[erma82]

Я думаю нужна эта тема тут, так как в наше время появилось много недобросовестных работодателей, они обманывают, дурят и т.д. во избежания таких ситуаций давайте делиться своими недобросовестными работодателями))):
У меня есть такой горький опыт на 1 месте это фирма в Самале: "Студия Samal" называется или "Central Asia Produktion" сокращенно CAPro.
Так вот по существу:
1) директор неуравновешен одним словом псих (обращается с людьми как с рабами)если вас пригласят на собеседование вы сразу это заметите)))
2) зарплату свою если все же вы устроились, увидите только через 1,5 месяца, а не 1 месяц как положено))
3) он не любит когда уходят с работы вовремя! (нужно будет задерживаться! причем постоянно)
4) насчет обедов когда я туда устроился вообще не кто не обедал, все обедали только если шеф был в командировке я был в шоке (я просто нагло стал ходить на обед один ну потом ко мне присоединились) с собой еду таскать нельзя, в офисе кушать нельзя.
5) я вот уволился как 4 месяца по собственному желанию и свою з/п не могу еще получить, все частями дает
хотя работа интересная у него не скрою и фотографии качественные, у него фотик за 50 000 баксов Хасель.
7) трудовой договор не дают наруки вобще.
6) текучесть кадров у него просто бешенная за 8 месецев, что я работал, у него брали еще помощников ко мне их было 9 можно сказать каждый месяц менялись.
и после как я уволился поменялось 4 дизайнера
так что делайте выводы прежде чем идти вобще туда работать

[Nahalenok]

гЫ...видел я этого шефа))) отвязный и неуровновешанный чувак, не реал работать с таким начальством)

[Е. Мерзляков]

К сожалению в ветке Биржа труда не допускается критиковать работодателя, а здесь - на здоровье.

автору советую приготовиться к каментам типа: "вы сам дурак"

[Даулет]

Студия «Арна».
Кинули год назад, так и не заплатив за проект.
Никакой менеджмент, слабое руководство, кидалы
Ссылка

[heathen]

фамилии руководителей называть можно?

[Е. Мерзляков]

heathen, скользский момент.

[romic]

про сообщение от Ермы
да...поработал там один день

[kanych]

erma82 (02 Август 2011 - 09:06) писал:

У меня есть такой горький опыт на 1 месте это фирма в Самале: "Студия Samal" называется или "Central Asia Produktion" сокращенно CAPro.

CAPro - капро, ужасное название, ассоциируется с фекалиями. сорри за флуд

[heathen]

ну раз момент скользкий, упоминать по-фамильно не буду.
"DMA-design" — конторы давно нет в живых, но руководство живет и здравствует. ежели где-нибудь всплывут эти три буковки, то ни в коем случае не сотрудничать — себе дороже будет.

[DaniyarBeiss]

erma82 (02 Август 2011 - 09:06) писал:

Я думаю нужна эта тема тут, так как в наше время появилось много недобросовестных работодателей, они обманывают, дурят и т.д. во избежания таких ситуаций давайте делиться своими недобросовестными работодателями))):
У меня есть такой горький опыт на 1 месте это фирма в Самале: "Студия Samal" называется или "Central Asia Produktion" сокращенно CAPro.
Так вот по существу:
1) директор неуравновешен одним словом псих (обращается с людьми как с рабами)если вас пригласят на собеседование вы сразу это заметите)))
2) зарплату свою если все же вы устроились, увидите только через 1,5 месяца, а не 1 месяц как положено))
3) он не любит когда уходят с работы вовремя! (нужно будет задерживаться! причем постоянно)
4) насчет обедов когда я туда устроился вообще не кто не обедал, все обедали только если шеф был в командировке я был в шоке (я просто нагло стал ходить на обед один ну потом ко мне присоединились) с собой еду таскать нельзя, в офисе кушать нельзя.
5) я вот уволился как 4 месяца по собственному желанию и свою з/п не могу еще получить, все частями дает
хотя работа интересная у него не скрою и фотографии качественные, у него фотик за 50 000 баксов Хасель.
6) текучесть кадров у него просто бешенная за 8 месецев, что я работал, у него брали еще помощников ко мне их было 9 можно сказать каждый месяц менялись.
и после как я уволился поменялось 4 дизайнера
так что делайте выводы прежде чем идти вобще туда работать

Ерма, наконец то ты написал про CAPro)))). Я там работал 3 дня помнишь? Как услышал про зарплату сразу же свалил. Эти три дня были как три месяца )))). Директор действительно мнит себя наместником бога на земле и все это создает очень неблагоприятную атмосферу для творчества. График ненормированный, обедов вообще нет (то есть попросту не пускает шеф), постоянные крики и маты.
Даже если вы все это выдержите, вас добьют своеобразной системой оплаты труда. А на ваш вопрос бухгалтерша с удивленным видом вам скажет, что так работают все в Алмате.

Ерма куда устроился сейчас?

[Виктор Третьяков]

В ответ, я, как работодатель, могу создать тему, где буду плеваться в дизайнеров и фрилансеров

Хочется заметить одно, ребята. Осторожный человек не пойдет в компании, которые при собеседовании и знакомстве покажутся ему сомнительными. Если вы пошли на этот риск, не ваш ли это выбор?

Для того, чтобы оградиться от кидалова на фрилансе, достаточно придерживаться собственных правил по предоплате и этапности работы. Я до сих по благодарен товарищу, кто зажал мои первые 100 баксов: это позволило в дальнейшем на грабли не наступать.

[Виктор Скопа]

Виктор прав.
Жаловаться можно на обе стороны.

[Bulat]

Привет всем!
Видел что тут не жалуют компанию CAPro - капро, ребята я 3 дизайнер который тоже проработал там не долго, всего неделю, и мне показалось что надо убегать от туда...
Что касается всего остальное на рынке, есть еще журнал "Выбирай", работать можно, если только вы все согласны работать в условиях тотальной слежки, лишь бы нашелся повод для того, чтобы вас оштрафовали.
А так в нашей стране работать можно, всем удачи!

[аб.]

Виктор Третьяков (02 Август 2011 - 12:26) писал:

В ответ, я, как работодатель, могу создать тему, где буду плеваться в дизайнеров и фрилансеров

Вить, а я поддержу пожалуй тебя именно как работадалея. По логике вещей я конечно должен быть на стороне дизайнера. Но, есть много но… Одно из них — это не корректное и не этичное поведение! Вместо того, чтобы научится как нельзя делать — идут по подобной же дорожке. Понятно, что недоплаченное бабло затуманивает любой рассудок, но давайте не будем забывать о простой и элементарной вещи — баблом сыт не будешь.

А если, с вами стали обращаться как со скотом (простите за сравнение), это не больше чем ваша собственная заслуга.

[Е. Мерзляков]

аб., на собственном опыте или теоретизируем?

[Виктор Третьяков]

Леша здраво оценивает вещи.
Все проблемы человека — это его личная заслуга, независимо от вида проблемы.

Валят сроки и качество, просирают время, пропадают, выключают телефоны, ленятся учиться и хотят много бабла потому, что кто-то на Бехансе похвалил их придуманный, но не проданный логотип.

Не верстали, не проектировали, не знают ретуши, не читали книжек, не доросли до здравого смысла и колотят дизайнерско-экстремистские понты, выпуская вещи и продукты, бесполезные в реальных условиях.

А, еще не умеют процесс автоматизировать и упростить — свой же, рабочий.


Вот как-то так я вижу большую часть дизайнеров.

[Е. Мерзляков]

Виктор Третьяков, вапще топик не про фрилансеров )

[Виктор Третьяков]

Ну мы с Лешей развиваем тему с другого края

А ты, похудевший Будда, что скажешь?

[аб.]

Е. Мерзляков (02 Август 2011 - 14:10) писал:

аб., на собственном опыте или теоретизируем?

На опыте Жень. В бытность будучи студентом, не раз кидали и на зарплату и на разовых проектах.
Но, вот не возникало у меня мысли писать и кричать об этом. Жизнь все равно расставляет все на свои места, но при этом она несправедлива. Законы Дарвина — очень умная вещь в переноси на наше аля цивилизованное общество.

Обидно — да. Но, опыт после этого сложно пропить!

[Е. Мерзляков]

Виктор Третьяков, я просто знаю что есть реальные мудаки-работодатели, от которых никакой феншуй не спасает, и вариант один - увольнятся. Собственно единственная вина дизайнеров - видишь что гандон, почему не увольняешься. Собственно подобный список может здорово сэкономить нервы и время ))