Помощь
Студия Л.-ва регулярно проводит конкурс вакансий, а как вы относитесь к подобным конкурсам?
Унижает ли это соискателей, или конкурс - хороший способ выбрать наиболее достойного?
Страница 1 из 1
А вы бы участвовали в конкурсе на вакансию?
#2
Lagno Maxim 
- олдскул
-
Отправлено 15 Февраль 2011 - 11:22
ну если студия Лебедева и им подобные - то ничего не унижает
если какое нить местное агенСво возомнившее то в основном вызывает улыбку и недоумение
если какое нить местное агенСво возомнившее то в основном вызывает улыбку и недоумение
© грешник
#4
Азиз Юсупов
- ветеран
-
Отправлено 15 Февраль 2011 - 11:56
Солидарен с отписавшимися. Если дело того стоит.
[ visit Logoshow ]
#5
Виктор Третьяков
- старпёр
-
Отправлено 15 Февраль 2011 - 12:36
Объективно, мы перестали брать на работу без тестового задания или проекта.
Это единственный вариант, чтобы посмотреть на инициативность и самостоятельность будущего сотрудника.
Бывает портфолио не способно раскрыть таланты человека так, как его небольшие старательные усилия — тестовое задание это шанс всем тем, у кого нет красивых работ.
А бывает, что вроде неплохой уровень у товарища — но жопу не поднимет, чтобы два пикселя поправить.
Это единственный вариант, чтобы посмотреть на инициативность и самостоятельность будущего сотрудника.
Бывает портфолио не способно раскрыть таланты человека так, как его небольшие старательные усилия — тестовое задание это шанс всем тем, у кого нет красивых работ.
А бывает, что вроде неплохой уровень у товарища — но жопу не поднимет, чтобы два пикселя поправить.
Абыр... Аббббббббббр... Абырвал, абырвал...
#9
nur
- Активный участник
-
Отправлено 16 Февраль 2011 - 18:42
Виктор Третьяков (15 Февраль 2011 - 12:36) писал:
Объективно, мы перестали брать на работу без тестового задания или проекта.
Это единственный вариант, чтобы посмотреть на инициативность и самостоятельность будущего сотрудника.
Бывает портфолио не способно раскрыть таланты человека так, как его небольшие старательные усилия — тестовое задание это шанс всем тем, у кого нет красивых работ.
А бывает, что вроде неплохой уровень у товарища — но ###у не поднимет, чтобы два пикселя поправить.
Это единственный вариант, чтобы посмотреть на инициативность и самостоятельность будущего сотрудника.
Бывает портфолио не способно раскрыть таланты человека так, как его небольшие старательные усилия — тестовое задание это шанс всем тем, у кого нет красивых работ.
А бывает, что вроде неплохой уровень у товарища — но ###у не поднимет, чтобы два пикселя поправить.
согласен на 100%. комментарии излишни
#10
Lagno Maxim
- олдскул
-
Отправлено 16 Февраль 2011 - 19:13
не звезда - но тестовые задания не делаю (видимо как-то уязвить хотелось? )
у каждого свои предрассудки
у каждого свои предрассудки
© грешник
Поделиться темой:
Страница 1 из 1